20140919

ΑΣΟΕΕ

Rebecca Pitsika – CEO People for Business, Career Management Expert

Καταγραφή των ρόλων, των στόχων και των δεξιοτήτων ανά ρόλο αλλά και εκπαίδευσης των αξιολογητών, αλλά και των αξιολογούμενων είναι το μοντέλο που πρέπει να εφαρμοστεί στο δημόσιο σύμφωνα με την κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της εταιρείας επιλογής στελεχών People for Business.

Σχόλιο ΓΑ:
Η κυρία Πιτσίκα τα λέει όλα με λίγα λόγια. Το πρόβλημα, όμως, είναι άλλο. Αν δηλαδή το μήνυμά της φθάνει σ’ αυτούς που χειρίζονται το ζήτημα και έχουν μία εντελώς αντίθετη ατζέντα. Ακολουθούν πιστά και αμετάπειστα τη συνταγή που κατέστρεψε τη χώρα.